Leven lang leren in cijfers
1 op de 5 werkenden nam in 2019 deel aan formeel of informeel onderwijs.
De financiële dienstverlening is kampioen ontwikkelen.
22%
van de werknemers volgt een (kortdurende) opleiding.
In de landbouw is dat slechts 8%.
40%
van de werkgevers zegt werknemers voor te bereiden op de banen van de toekomst.
Meer dan 100.000 werknemers, verdeeld over ruim 75 bedrijven van luchtvaart tot supermarkt, zijn via Tiptrack aan de slag met hun persoonlijke ontwikkeling.
Op het gebied van vitaliteit en gezondheid werken gebruikers van Tiptrack vooral aan 1. mindfulness 2. gezonde voeding 3. afvallen en op gewicht blijven
2,2 miljoen werknemers hebben een vorm van een persoonlijk ontwikkelbudget, met een gemiddeld jaarlijks budget van €668.
Landelijk komt dit neer op een bedrag van €1,5 miljard per jaar. Daarnaast zit er in de spaarpot nog 1,7 miljard die op een bestemming wacht.
Werkenden die een formele opleiding volgen, vinden 5x zo vaak een nieuwe baan, maken 2,5x vaker promotie en krijgen 2x zo vaak een hoger salaris...
...vergeleken met werkenden die dit niet doen.
Een extra jaar scholing leidt tot een gemiddelde loonstijging van 6,5%.
1 op de 5 Nederlandse werknemers voelt zich overbodig op de werkvloer, omdat ze het gevoel hebben dat hun vaardigheden overbodig zijn.
1 op de 4 werknemers vreest voor z’n baan als er een reorganisatie komt.